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Artículos Generales

  • SEIS TIPS PARA CONVENCER AL RECLUTADOR

    Creer que las empresas sólo valoran la experiencia del empleado al contratar es falso. Al área de recursos humanos también le interesa la capacidad que tiene el candidato para ejecutar ciertas actividades, además de conocer las habilidades que tiene el candidato en la ejecución y habilidades como lo es el manejo ante la frustración.
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  • 30 preguntas para hacer en una entrevista de trabajo

    Una entrevista de trabajo es una calle de doble sentido. El empleador hace preguntas para determinar si el entrevistado es un complemento ideal para el trabajo, y el candidato inteligente utiliza la entrevista para evaluar cómo encajará, si será capaz de hacer su mejor trabajo allí, y qué tan bien alineados están sus objetivos con los del empleador.
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  • ¿Cómo lograr un Currículum Vitae que impacte al reclutador?

    Si partimos de que el desarrollo de un buen Currículum Vitae es el primer contacto que tiene un reclutador con tu perfil profesional, entenderás lo importante que resulta hacerlo con los mensajes e información clave que motive a que el reclutador te llame para una posible entrevista laboral.
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